| ![]() |
التميز خلال 24 ساعة | |||
![]() ![]() | ![]() ![]() | ![]() ![]() | ![]() ![]() |
قريبا![]() | بقلم : ![]() | قريبا![]() | قريبا![]() |
|
طآۈلـﮧ آلنقآش لمُـناقشة المواضيـع والوصـُول الى رأي واحـد |
| LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() | #1 (permalink) | |||||||||
مستشار المؤسس ~ ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]()
|
طَبَقة كَادِحه ولَكِن مِنْ نَوع آخرْ ، انا :
قمرهم كلهم العمل هو احد وسائل كسب الرزق التي يقوم بها الأفراد لتغطية احتياجاتهم المادية في الحياة وتوفير متطلبات المعيشة ويطلق عليهم بالطبقة الكادحه أي الطبقة العاملة وتندرج تحت هذه الطبقة مستويات كثيرة من ناحية نوع ومرتبة العمل وفروق كبيرة من ناحية المستوى والأجر نظره عن قرب مدرسة حكومية للبنات ذات ثلاث طوابق و أكثر من 20 فصل و 4 معامل وأكثر من 10 غرف مخصصه للمعلمات والإداريات وساحتان و دورة مياة ومسجد وأكثر من 700 طالبة وأكثر من 60 معلمة وإدارية و 7 مستخدمات منهن ثلاث مستخدمات على بند الأجور و أربع مستخدمات على ما تجود به أيدي المعلمات نظره اقرب المستخدمة أم / ر ![]() أم ل ثلاث بنات وولد ، متزوجة من زوج عاطل تقريباً لا يملك إلا الديون المتراكمه عليه مضت احدى عشرة سنه على فترة مزاولتها للعمل في هذه المدرسة [ سبب ديون الزوج سذاجته للأسف كفاله وقرض لأشخاص لا يستحقون الثقه ] المستخدمة أم / ن ![]() أم لِ فتاة شابه و ثلاثة ابناء ، ارمله وهي العائل الوحيد لعائلتها مضت عشر سنوات على فترة مزاولتها للعمل في هذه المدرسة [ هالمستخدمة بالذات فطرت قلبي حالتها وهي تحكي لي عن نفسها لمحت بعيونها بريق عين أم تبي تحافظ على عيالها من الضياع وتنتقل من المنطقة اللي هي عايشه فيها لمنطقة أفضل لكن غلا المعيشة والسكن اجبرها على العيش بمنطقة رخيصة بالاخلاق والأجر ] المستخدمة أم / م ![]() أم ل فتاة و أربعة ابناء متزوجة من زوج عامل ذو دخل قليل جداً مضت خمس سنوات على فترة مزاولتها للعمل في هذه المدرسة [ هذي أفضل حال منهم تقريباً ولو أنها ايضاً محتاجة للعمل ] المستخدمة أم / ت ![]() أم ل أربعة ابناء مطلقة دون إثبات طلاق ودون إثبات هوية لابنائها وهي الأصغر سناً من بين المستخدمات حيث لا يتجاوز عمرها الـ 26 سنه مضت ست سنوات على فترة مزاولتها للعمل في هذه المدرسة [ تخلا زوجها عنها وعن ابنائه مع أنه قريب لها لكن اللي ما فيه خير ما فيه خير من دمك ولا من دم لا تحمله لاقت صعوبه أنها تدخل ولدها الكبير المدرسة لان ما عندها الا شهادة ميلاد ولا تقدر تأخذ إعانة من الضمأن الأجتماعي لهذا السبب لا طلاقها مثبت في المحكمة بسبب مماطلة الزوج ولا ابنائها لهم إثبات شخصي إلا شهادات الميلاد لا حول ولا قوة إلا بالله ] نظرة تعجب أول دخل شهري لهذه الطبقة كان لا يتجاوز ال 500 ريال شهرياً حيث تقوم بعض المعلمات بدفع 20 ريال لك مستخدمة ثم تحول بعد ذلك إلى 40 ريال ثم إلى 50 ريال إلى أن اصبح دخل كل مستخدمة شهرياً تقريباً 800 ريال وإن تجاوزها لا يتجاوز ال 1000 ريال طريقة الدفع تكون يداً بيد من بعض المعلمات للمستخدمات على حِدا دون التكلف على أنفسهن بتجميع المبلغ ولا يشترط أيضاً أن يكون الدفع من جميع المعلمات حتى وإن كانت المستخدمة تقدم خدمة لهذه المعلمة واخص بهذا الإداريات الذين يستغلونهن وكثييييراً دون مكافأتهن في هذه المدرسة هؤلاء المستخدمات يقمن بعمل المستخدمة والمراقبة والكاتبة [ تصوير أوراق رسمية ، مراقبة الطالبات ، حمل الكتب والصناديق الثقيلة جداً ، المناوبة ، والكثير من الأعمال الآخرى التي ليست من إختصاصهن ] مع أنهُ ليس هُناك ورق رسمي يثبت مزاولتهن العمل في هذه المدرسة من المتعارف عليه في بعض المُنشأت الحكومية وخصوصاً في مجال التعليم عندما تعتمد المديرة توقيع للرئاسة بتحويل مستخدمة بأجر خاص إلى بند الأجور فإن الرئاسة لا تتوانى في تلبية طلب المديرة ولكن عندما يكون القلب متوقف عن الشعور بمن هم أقل منا ونستغلهم بلا شفقة وبلا رحمة وننتقص حقوقهم لمجرد حاجتهم الماسه للقليل مع إمكانيتنا بمد يد العون والمساعدة لوجه الله بثبات أجرهم في الدنيا وثبات أجرنا إن شاء الله في الآخرة إلا أننا ندخر توقيعنا ل اقاربنا للحصول على وظيفة معلمة أو إدارية دون احقية راتب المعلمة حالياً بعد القرارات السامية الأخيرة لا يقل عن ثمانية ألاف ريال شهرياً وما تدفعه هؤلاء المعلمات 50 ريال شهرياً لمستخدمة تقوم بتنظيف غرفتها ومسح الغبار عن مكتبها وصنع الشاي والقهوة لها وجلب طعامها وحمل كتبها وطباعة أوراقها وغيره وغيره الأ تستحق أكثر من 50 ريال شهرياً مقابل ما تقوم به؟ عجباً للمعلمات وخصوصاً الإداريات اللاتي يطلبن منهن المساعدة بالعمل دون أن تجود أيديهن بأقل القليل صدمة لي أن اقف بينهن وأسمع عن طريق غير مباشر شكوى دامت سنوات طِوال سنوات ضاعت من عمرهِن رغم صغر السن لتعكس قسوة ومرارة العيش على وجوههن فَ الحاجة قد تجعلنا نضحي بالكثير لنكسب القليل وأنا هُنا اُناشد الإداريات والمعلمات ومن يهمه الأمر بِ أنّ يُحسن معاملة هذه الطبقة وأن يكن منصفات بتحديد الأجر وجمعه في صندوق من قبل الجميع وعمل عقد شبه رسمي دون الحاجه لِ إذلالهن بالأجر وكأنه صدقة قد عملن بكدح فاستحققن أكثر من أجرهن البسيط جداً والذي أتمنى أن نشعر بتعبهن وقسوة الحياة التي تجبر على القيام بمثل هذا العمل مع العلم أن البعض منهن حاملات للشهادة الجامعية والثانوية ولكن الحياة إن قست لا تفرق بين جاهل ومتعلم | |||||||||
![]() ![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
|